选秀类赛事是很多快消品，电子产品厂家很热衷的校园营销模式，从最早的3+2唱跳团赛，到各种“校花大赛”“××形象大使评选”等等，这类比赛在执行层面最大的问题是选手的招募，基础的前期宣传，比如海报覆盖，朋友圈定向转发，KOL推广等等能带来自然报名，但由于这类活动太多，往往自然报名的数量远远达不到品牌方的要求，这就要求承办机构有相当强的定点招募能力。而这，正是启程等长期执行CPA拉新等项目的校园推广公司的强项。所以，选秀类赛事要持续的输出热度和流量，越来越比拼的是选手招募的广度和深度。在随后的评选和拉票环节，选手就可以自然的推动比赛的热度延伸，带来很多的话题流量。

具体来说这类比赛在执行层面的可以按以下基本的流程展开：

前期准备：制定赛事方案、组织报名、确定赛程安排、确定宣传推广形式等。

赛事报名：选手报名->组委会审核->宣传推广->现场审核->公布名单->确定晋级名单->确认晋级选手->比赛当天组织参赛队伍签到->比赛结束。

赛事评审：组委会、评委的遴选与定夺。

赛事颁奖：颁奖嘉宾的安排，奖项的发放与公布等。

赛事复盘：对此次活动进行复盘，总结经验教训。

后续工作：线上线下活动的跟进、后续宣传资料的制作、后续采访等工作。

沟通反馈：对于本次活动中出现的问题，及时与相关部门沟通反馈，提出相应意见，优化赛事流程等。

赛前准备工作

报名：在报名前要做好宣传，发布公告，告知参赛选手报名的时间、方式和需提交的材料；在报名过程中要及时跟进，并做好相关记录。

选手管理：建立选手档案，对选手进行分组，并按照分组对参赛选手进行筛选；在海选的过程中，要注意保护好选手，避免因为突发情况导致选手受伤；

分组：确定分组方案，并在报名的过程中做好宣传；

赛制：确定好赛制后，及时做好赛制说明和解释工作；

人员分工：要明确具体负责人和参赛人员的分工，确保所有工作都有人负责；

后勤保障：做好后勤保障工作，如提供水、饮料和水果等；