快递站已经几乎取代食堂，成为校园线下最大的流量池，现在有很多学生吃饭也叫外卖，食堂得流量也变得不规律，但每个人在一周之内必定会取至少一次快递，得益于其独特的地理位置和服务特性
很多企业在进行校园营销活动中，在建立各院校学生团队会遇到很大问题，很难找到能长期稳定开展工作的学生，找到之后管理起来也有难度，体现在规定任务不能按时保质保量的完成，随时可能流失等等
24届毕业生刚刚走出校园，随着9月新学期即将开学，针对25届毕业生的秋招也即将拉开帷幕，近些年高校毕业生就业面临越来越大的压力，大多数学生也将自己的求职准备工作越来约提前，他们急需尽早储备就业的技能和经验，对于求职培训类企业来说，如何在新一届的毕业生中有展开有效的营销活动，精准获客，也必须在这个暑假做好规划
今年开始，就业服务（包含求职培训，简历包装，笔面试技巧等），以及职业技能培训业务在大学校园内推广获客的业务，进入井喷期，随着我们面临越来越难的大学生就业问题，这类服务就如同高考咨询一样，开始走进千千万万有就业焦虑的大学生以及他们的父母。
随着我们飞速进入AI时代，新一轮的AI应用，AI产品开始推向市场，其中首当其冲针对在校大学生的产品从去年开始不断渗透校园市场，比如论文写作助手，AI英语老师，古籍文献查阅等工具，这些产品在攻占市场阶段往往都需要大规模的校园推广，如果采取在信息流平台投流获客的方式，成本很大，而通过进行针对性的校园推广，地推等形式获客是还是这类产品最具性价比的推广模式
寒假余额不多，全国各大学即将迎来开学，对于按计划开展校园营销的企业，也进入最后准备阶段，春季学期由于没有迎新环节，一开学即可与相关学生社团联系开展活动，春季是运动的季节，大多数院校的运动会，球类赛事都会在这个学期陆续展开，相关的赞助联系工作也在假期就已经开始，随着社会上关于大学校园开放的呼声越来越大，北京很多院校也调整了校外人员进校的规定，大多数相比上学期有更大的开放空间，启程整理部分信息如下：
启程执行过很多校园CPA拉新项目，各种互联网产品，下载注册，论文辅助产品，金融产品，以及近年来日渐红火的就业辅助产品等。这些产品中绝大多数都是可以通过在流量平台上的投流来获取用户，但是他们中大多数还是会选择通过线下地推
在当今竞争激烈的市场环境中，企业通过与大学校园合作，利用校园大使进行营销推广已成为一种常见的策略。但不是所有业务都适合找校园大使，一是如今的学生已经和几年前甚至十几年的前的学生不一样，现在很难到到能认真完成企业KPi的同学，比如留学培训行业的留资，每天要求完成多少个的目标的，在以前的渠道经理就是这么要求和管理学生的，而现在却找不到这样的同学，另外固定任务比如张贴海报，派发单页，摆放易拉宝这些，应该可以找到合适的兼职同学，但也不太稳定。现在和以前的区别在于，学生兼职有了很多其他的选择，比如家教，直播等等，而
近年来随着毕业生就业形势的变化，很多提供就业服务的机构开始在校园内开拓业务，提供包括简历精修，面试辅导，大厂，央国企笔试培训等，对很多学生来说，如果想要找到一份满意的工作，可谓过五关斩六将，如果没有充分的准备，很难在激烈的竞争中取胜，就是这种巨大的就业压力之下，求职服务渐渐与考研培训，出国留学一样，成为在校园内长期推宣的主力军之一，但对于这些机构来说，怎样的推广是最有效的？
通过社交媒体的转发，建立企业自己的学生社群，并在群内进行营销推广，这条链路是目前很多培训机构在做校园营销时采取的固定打法，群这个载体可以是一个先期体验产品，即时咨询的有效平台，同时后期的售后服务也可以在群内完成，并且群成员还可以不断通过有奖拉新人进来，扩大辐射范围。
社交网络的普及使得企业在推广产品和服务时有了更多的选择。对于教育培训类企业来说，大学校园是一个重要的目标群体，通过有效地利用社交网络，可以实现更加精准的推广。本文将重点介绍教育培训类企业在校园推广中的策略，以帮助企业更好地利用社交网络进行校园推广。
求职培训类的服务如何在大学校园里获客，这是每家行业内公司市场负责人都在思考的问题，今年就业市场竞争白热化，高考填报专业就开始做付费咨询，就业培训市场也在逐渐走上风口。然而，这一市场竞争激烈，如何进行校园营销成为了求职培训类企业的一个痛点。启程将针对这一问题，提出可行的营销方案。
随着电子商务的兴起和大学生消费力的增强，大学校园快递站成为了一个重要的商业资源。它不仅方便了大学生的快递需求，也为企业提供了一个有效的广告传播渠道。启程今天将探讨大学校园快递站广告资源的价值以及合作方式，并评估其投放效果。
如今，大学校园已经成为了各类企业推广产品、提升品牌知名度的重要战场。大学校园内的广告资源丰富多样，各具特色，为企业提供了广阔的宣传空间。本文将对大学校园的广告资源进行梳理，分析其特点，以期为企业提供有效的广告策略
很多企业的校园负责人，在执行推广任务的时候，希望找到校内的社团负责人，学生干部等，以为这些人有能量执行自己的推广计划，实际效果却是一言难尽，大部分的学生干部，首先要完成自己学业，其次要完成老师布置的任务，至于校外企业的兼职，是最不重要的事情，但是学校里总有部分同学热衷于在校外兼职，并且也有一定的自己的能量，但企业要找到他们却不太容易。
现在，很多企业在利用拉微信群的模式，开展校园营销，有**福利群，兼职群，调研群，考研群。求职群。。。通过建群的方式可以将营销信息直接触达目标用户，效率很高，但是建群这个工作，却是很多公司的校园负责人头疼的问题，必须借助第三方的校园推广公司，启程帮助很多企业建立过学生群，从建立到运营好一个群，需要很多技巧
高校是很多针对年轻消费者的品牌必争的市场，而新品的派样试用，又是推向市场的同时，很多快消品牌必做的工作之一，启程执行过很多化妆品，洗护用品，功能饮料，休闲食品的派样试用工作，这其中最重要的，同时也是甲方最关心的是：供应商怎么确保全部的样品都派发到学生手上了？
大学校园是众多休闲零食企业争夺的市场，大学生作为主要消费群体，对零食有着较高的需求。虽然我们已经在进入老龄化国家，在部分领域市场呈现萎缩的特征，但大学每年都在扩招，并且这种扩招的趋势还会持续很长一段时间，这里依然是一个增量市场，足以容纳不少的细分品牌
留学培训行业是在高校进行校园推广主力军，在疫情之前主要采用宣讲会，校园海报和地推的模式进行，经历三年的疫情封闭，这些方法都用不上，于是推广模式只能转到线上，线上有线上局限，在校园重新开放的之际，很公司可以重新考虑线上线下并重的推广模式，以下为可行的一些建议。
目前绝大多数高校对于校外人员参观还是有限度开放状态，北大清华只在周六日和节假日有预约参观的通道，且每日有总量限制。其他高校的开放目前大多仅针对在校师生的亲友，且必须由校内人员提交申请，有小部分可以由校外人员先提交预约，也需经过审核
有很多快消品牌，消费电子类产品热衷于搞“校园大使”选拔赛，一方面通过赛事做了品牌的推广，另一方面也希望选出的校园大使能成为其在校内的形象代言人，做一些后续持续性的推广工作
今天继续谈谈大学用户调研项目，目前很多调研项目是需要精准定向到特定人群的，都是大学生，却并不是每个学生都符合要求，这里需要有个供应商推荐的流程
北京的大多数主城区的高校，对于商业活动的审批是比较严格的，很多需要进行地推获客的项目比如APP下载注册，小程序拉新，培训，驾校，摄影。。以及学校周边吃喝玩乐等业态，在目前情况下都很难获得一个固定的地推展位，只能通过校内兼职的同学，发传单，张贴海报的形式进行，同时配合线上的朋友圈转发
这个业务可谓从移动互联网兴起就有人在做，一直以来都是小规模经营，直到现在也没有成规模的公司，这个市场需求存在吗？当然存在，取快递取餐送文件，打印资料，这些是现在高校最频繁的需求
“低价值”的兼职，普遍是被大学生嫌弃的，比如发传单，服务员，促销员，快递分拣，地推路演，云客服等，但这些工作却是大学生能找到的兼职工作中最多的，其他稍微需要一点知识的家教，另外需要一些天赋的礼仪，模特，培训班老师等等，
