24届毕业生刚刚走出校园，随着9月新学期即将开学，针对25届毕业生的秋招也即将拉开帷幕，近些年高校毕业生就业面临越来越大的压力，大多数学生也将自己的求职准备工作越来约提前，他们急需尽早储备就业的技能和经验，对于求职培训类企业来说，如何在新一届的毕业生中有展开有效的营销活动，精准获客，也必须在这个暑假做好规划。

要做好开学季校园营销，第一在各个学校团队组建方面需要提前做好准备，每个学校至少需要2-4名核心成员，组成营销团队，线下部分：完成海拔覆盖，扫码关注领礼品，等地推工作，这个工作是很难一次见效的，每个学校至少需要2-3轮海报覆盖，快递驿站地推之后，真正有需求的学生才会陆续关注，而甲方的销售人员陆续通过线上，电话沟通去完成转化。这部分工作非常繁琐而细致，需要有经验的专员来负责，也需要帝三方协助。

线上部分，主要就是精准人群的朋友圈转发，目标大三大四特定专业的学生，这一项工作需要有大量的学生资源，目前启程通过针对全国各大院校多轮定向转发活动，积累了大量的精准学生资源，在定向转发，校园调研等领域都可为客户全方位的支持。

海报覆盖，扫码关注，定向转发，作为培训类企业校园获客最为有效三种方式，启程为这三类营销活动都指定了详细的执行标准，比如海报张贴，具体位置图，实景照片，在张贴之后的第三，第5天，由执行学生录制检查视频等，确保活动能保质保量执行，客户的后台能源源不断收到有真实需求的关注！

欢迎关注启程，了解更多新学期校园营销活动细节！